为进一步提升江干区幼儿园新教师的整体素质，帮助新教师尽快实现从“学生”角色向“教师”角色的转变，根据《江干区2007中小学幼儿园二00七学年研训工作计划》的安排，2007年9月23日上午，江干区2007届幼儿园新教师试用期上岗培训班举行了简短而隆重的开班典礼。出席开班典礼的领导有江干区教育局副局长步汉英，江干区教师进修学校副校长黄小波等，来自我区各幼儿园的56名2007届在职新教师参加了开班典礼。开学典礼由区教师进修学校教师教育中心邱红燕老师主持。
    黄校长首先致欢迎词，他代表区教师进修学校向到校参加培训的56朵金花学员表示热烈的欢迎。同时，他希望新教师能感受十个“新”：即新教师新体验，要关注一个“学”字；新环境新平台，要关注一个“试”字；新机遇新挑战，要关注一个“惜”字；新内容新形式，要关注一个“悟”字；新收获新成长，要关注一个“进”字。最后，他祝愿2007届幼儿园新教师团队及每位成员能“品位高”“志向高”“步步高”。

区教育局步汉英副局长在讲话中，向新教师介绍了江干学前教育的概况，传达了今年7月召开的“杭州市学前教育工作会议”的精神。并指出，学前教育作为基础教育的重要组成部分，得到了全社会的高度重视，广大教师更应自尊自律。作为新教师，在结束学生生涯的时候，并不意味着学习生活的结束，而是标志着另一个新的学习阶段的开始，新教师一定要树立终生学习的思想。同时，她鼓励新教师一定要在职初的第一年迈好专业成长的第一步，对参训的新教师提出了“认真学习，积极思考，广泛交流，学以致用”的要求。
      开班典礼上，濮家幼教集团的黄冬玲教师代表全体学员作了表态发言。
      最后班主任邱红燕老师向学员们介绍了本次培训活动的课程设置和具体工作安排。

据悉，本届培训班为期一年。学员将从即天开始接受师德教育、专业理论素养、幼教职业技能素质、新课程实践与运用等方面的培训。